Ich habe hier gelesen, das Zeitarbeit sch... sein soll. Dennoch bin ich der Meinung, das es immer noch gute Zeitarbeitsfirmen / Anbieter gibt, die auch ihr Wort halten und keinen Schmuu treiben. Ich wollte einfach mal den Link zu einer guten Betreuung posten, für alle die, die sich doch entschließen, es einfach mal oder nochmal zu versuchen.
Das Bundesarbeitsgericht hat am 14.12.2010 dem CGZP, das heißt der Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen, die Fähigkeit abgesprochen Tarifverträge abzuschließen. Dieser Artikel beschäftigt sich mit den Folgen für Leiharbeitnehmer und Zeitarbeitsunternehmen.
Für viele Arbeitssuchende der letzte Ausweg. Zeitarbeit. Doch lohnt sich das und wird daraus auch eine Festanstellung?
Als Zeitarbeiter hat man die Chance wieder einen Job zu gelangen, wenn man lange arbeitslos war. Doch nur jeder 20te erhält eine Festanstellung. Und Sicherheiten hat ein Zeitarbeiter keine. Es gibt keinen Sozialplan und keine Abfindung, wenn der Vertrag ausläuft.
Muss die Zeitarbeitsfirma die Fahrtkosten für die Fahrt zum Entleihbetrieb erstatten?
Damit beschäftigte sich das Landesarbeitsgericht Köln in der hier vorgestellten Entscheidung.
bei dieheldenderarbeit.de wird eine diskussion zum thema gute zeitarbeit, schlechte zeitarbeit angeregt und die frage gestellt, ob es nicht auch positives zu diesem thema zu berichten gibt?
Zeitarbeiter sind in Deutschland im internationalen Vergleich besonders schlecht geschützt. Darauf weist die OECD angesichts der Debatte über den Missbrauch der Leiharbeit bei der Drogeriekette Schlecker hin.
“International fällt Deutschland durch eine Zweiklassen-Gesellschaft am Arbeitsmarkt auf”, sagte der Sprecher der OECD in Deutschland, Matthias Rumpf, der Frankfurter Rundschau.
schlecker setzt auf sparkurs. im rahmen der umstrukturiertung wird ein schlupfloch genutzt und die zeitarbeit wird gerät wiederholt in diskussion. ausserdem gibt es einige punkte auf die man bei der wahl eines zeitarbeitsunternehmens als arbeitgeber achten sollte.
Stellenangebote.name bietet Bewerbern sowie Unternehmen gleichermaßen die Möglichkeit für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Innovative Personaldienstleistungen wie z.B. die Personalvermittlung und die Zeitarbeit werden in speziellen Fachbereichen gebündelt.
Fest angestellt werden die Bewerber bei unseren Kunden eingesetzt.
Wenn ein Unternehmen personal einspart sind es zunächst Zeitarbeiter, die gehen müssen.
Weniger Geld für die gleiche Arbeit. Der ausgebildete Schweißer Werner Wischnewski bekam jeden Monat rund 1.300 Euro Grundgehalt , etwa 900 Euro weniger als die festangestellten Schweißer. Der Grund: Wischnewski arbeitete als Leiharbeiter
