Nicht in der sprachlichen Qualität liegt der Unterschied zwischen PR und Journalismus. Er liegt vielfach noch nicht mal in dem, was gesagt wird - sondern in dem, was nicht gesagt wird.
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) erfreut sich bei Arbeitnehmern zunehmender Beliebtheit: 2006 sicherten sich schon 65 Prozent eine Betriebsrente. Viele Arbeitgeber fördern die Verträge bereitwillig, weil sie für ihre Beiträge keine Sozialabgaben abführen müssen. Die Mitarbeiter haben ein Recht auf betriebliche Altersvorsorge, in welcher Form sie angeboten wird, kann der Arbeitgeber aber allein entscheiden. Manchmal können die Arbeitnehmer mitreden, etwa über den Betriebsrat. Und eine sorgfältige Auswahl lohnt sich, das zeigt jedenfalls ein Vergleich der Stiftung Warentest.
Viele Menschen glauben auch heute noch das Margarine nicht so dick wie Butter macht, leider müssen wir diese nun enttäuschen. Butter und Margarine enthalten ungefähr gleichviel Fett & Kalorien
Die Riester Rente fördert all jene, die gesetzlich rentenversichert sind, sei es nun ALGII Empfänger, Arbeitnehmer bis zum Erreichen der Beitragsbemessungsgrenze der Sozialversicherungspflicht, und auch Selbständige und Freiberufler, jedoch nur insofern diese noch in der gesetzlichen Rentenversicherung versichert sind.
