Realität ist: Es gibt Millionen Arbeitslose und viel zu wenige neue Stellen. Umso wichtiger ist es, sich für Vorstellungsgespräche möglichst optimal vorzubereiten, um die Chancen zu nützen, eine Arbeitsstelle zu bekommen. Mit diesem Artikel möchte ich nicht nur Tipps für diese Vorbereitung geben, sondern auch, wie man im Falle einer Absage reagieren sollte.
Viele Jobanwärter machen im Bewerbungsgespräch grundlegende Fehler, weil sie die Konventionen nicht kennen. Worauf es ankommt, um im Interview zu punkten und wie man Fehler vermeidet.
Ich bin seit Juli 2009 arbeitssuchend und bemühe mich seit dieser Zeit selbst um einen Job. Meine Bemühungen waren zum Glück erfolgreich. Ich bekam einen Termin zum Vorstellungsgespräch und anschließend einen Termin zum Probearbeiten. Der Termin zum Probearbeiten war sehr kurzfristig auf den folgenden Tag angesetzt. Soweit so gut, dachte ich...
Das richtige Auftreten bei einem Vorstellungsgespräch will gelernt sein.
Hierzu ein paar nützliche Vorstellungsgespräch Tipps um sich optimal vorbereiten zu können.
Gehaltsverhandlung im Vorstellungsgespräch.
Über die Frage nach dem Gehalt sollten sich Jobsuchende nicht erst während des Vorstellungsgesprächs Gedanken machen. Die Personalberater Püttjer & Schnierda zeigen, wie Bewerber ihren Gehaltswunsch taktisch durchsetzen.
Vorstellungsgespräch: Schwierige Fragen, gute Antwort
Eine knifflige Frage reicht, und der Bewerber ist ausgeschieden. Wer sich vorbereitet, hat die passende Antwort parat und punktet im Vorstellungsgespräch. Vorstellungsgespräche müssen nicht zwangsläufig schlaflose Nächte und schweißnasse Hände verursachen.
Vorstellungsgespräch: Welche Fragen man stellen sollte.
„Haben Sie noch Fragen?“
Auf jeden Fall! Unbedingt!! Und zwar so einige!!!
Wann immer Ihnen ein Personaler im Jobinterview die Frage stellt, ob auch Sie noch etwas wissen möchten, sollten Sie auf keinen Fall schweigen oder gar den Kopf schütteln! Schon aus zwei Gründen:
1.
Von der LMU München (Ludwig Maximilian Universität) gibt es ein Bewerbungstraining auf Englisch. Wer also sich in einer englischsprachigen Firma im In- oder Ausland bewerben will, hat hier die Möglichkeit Sicherheiten in der Bewerbung zu gewinnen und dadurch beim Vorstellungsgespräch zu punkten.
Wenn Sie geplant haben den Kandidaten am Telefon zu informieren, sollten Sie in Erwägung ziehen, dass er zum gegenwärtigen Zeitpunkt eventuell noch für einen anderen Arbeitgeber tätig ist. Folglich werden Sie ihn vielleicht nicht erreichen. Natürlich kann es auch sein, dass der Bewerber seinen derzeitigen Arbeitgeber noch nicht informiert hat, dass er das Unternehmen verlassen möchte.
Sehr informativer Artikel über Vorstellungesgespräche. Da ich nächste Woche selber eines habe und jetzt 2 Stunden nach guten Tipps gesucht habe, kam mir dieser Beitrag sehr gelegen.
