Wo Mitarbeiter als zentrales Element für den Unternehmenserfolg angesehen werden, zeigt sich auch wirtschaftlicher Erfolg. Das ergab die aktuelle „Top Job“-Studie, die das Personalmanagement der 100 besten Arbeitgeber im Mittelstand untersuchte. Weiterlesen »
Der Unternehmenserfolg hängt künftig immer stärker davon ab, welchen Einfluss die Lebensführung von Mitarbeitern und Kunden auf das Geschäft hat. Um Trends in sozialen Netzwerken aufzuspüren, sollten Firmen spezielle Teams aufbauen, rät Gartner.
Nur jeder achte Bankmanager sieht im Mitmachnetz einen Treiber für seinen Unternehmenserfolg. Das zeigt eine Studie der PPI AG in Zusammenarbeit mit dem Bankmagazin.
Die größte Gruppe (43 Prozent) schreibt dem Web 2.0 keine oder nur eine geringe Bedeutung zu. Auch in Zukunft rechnet nur eine Minderheit der befragten Bankmanager (22 Prozent) mit einem starken Einfluss von Blogs, Chats und Wikis auf die Umsatzentwicklung.
