Werden Zukunftsstrategien von Unternehmen an ihren Aktivitäten im Personalbereich beurteilt, so scheinen sich diese in vielen Fällen zu sorglos zu verhalten.
Die Unternehmen in Deutschland setzen auf eine vorsichtige Personalpolitik. Dies geht aus einer Auswertung der Frankfurter Allgemeinen Zeitung hervor, für die öffentlich angekündigte Personalveränderungen von mehr als 100 Unternehmen im ersten Halbjahr berücksichtigt wurden. Demnach sollen 45.000 Arbeitsplätze wegfallen, während etwas mehr als 38.000 neue Stellen geschaffen werden. Allerdings fällt der Saldo nach sechs Monaten mit minus 7000 Stellen deutlich niedriger aus als noch nach dem ersten Quartal (minus 17.000). Weiterlesen »
