Obwohl die Auszahlung hoher Treueprämien für langjährige Mitarbeiter, Älteren den Einstieg in den Beruf erschwert, könnte eine Abschaffung dieses Senioritätsprinzips auf lange Sicht viele Arbeitsplätze kosten.
Es ist die Finanzfusion des Jahres, doch unter den Angestellten der Dresdner Bank ist die Stimmung mies. Bei der Verschmelzung mit der Commerzbank fühlen sie sich übergangen, ausgegrenzt. Ihre Angst: Der Jobabbau trifft sie viel härter als die Kollegen. Manche reden von "feindlicher Übernahme". Weiterlesen »
Jobabbau senkt die Personalkosten – erst einmal. Parallel dazu geht aber die Arbeitsmotivation flöten, wie die Beispiele Siemens und Telekom belegen. Letztlich kostet der Kahlschlag mehr als er bringt.
Verzweifelter Erklärungsversuch: Vor einem Beschluss am Montag kann Siemens-Chef Löscher den radikalen Jobabbau im Konzern noch nicht offiziell bestätigen. Doch nach entsprechenden Berichten ist die Empörung so heftig, dass er sich dennoch äußern musste - und die Pläne indirekt eingesteht. Weiterlesen »
