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Die Anzahl der psychischen Erkrankungen im Job nehmen immer weiter zu. Schon jetzt scheidet jeder 4. Arbeitnehmer aufgrund von psychischen Erkrankungen vorzeitig aus dem Arbeitsleben aus. Wie Unternehmen den Angestellten helfen können und was man als Betroffener tun kann. Liest Du hier.

Hohe und stetig steigende Arbeitsbelastung, Zeitdruck und Hektik: das kennzeichnet den Arbeitsalltag vieler Menschen, nicht nur in Führungspositionen. Wer häufig oder gar permanent mit hohen Stressbelastungen konfrontiert ist, steht ständig unter Strom und stößt immer wieder an die Grenzen seiner körperlichen und mentalen Kräfte.

Egal in welcher Branche, Berufstätige kämpfen meist täglich gegen eine wahre E-Mail-Flut. Laut einer Emnid-Studie für das Magazin SZ Wissen bearbeiten mehr als die Hälfte aller Deutschen ihre Mails auch außerhalb ihrer Arbeitszeit. Die Antwort einiger Unternehmen auf dieses Problem ist der mail-freie Tag.

Mobbing über das Netz ist nur eine von vielen Methoden, mit denen Schüler andere Schüler terrorisieren.In einer Studie des Zentrums für empirische pädagogische Forschung der Uni Landau erklärten 84 Prozent der Schüler, die andere online oder per Handy mobben, dass sie auch im realen Leben als Täter auftreten: