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Werden Arbeitnehmer von ihrem Betrieb wegen der derzeit schlechten Geschäftslage in Zwangsferien geschickt, lässt sich eine solche Jobpause unter Umständen für Fortbildungen nutzen. "Man sollte als Beschäftigter dann auf jeden Fall den Chef fragen, ob in der Zeit nicht ein betriebliches Training angeboten wird oder man an einem Weiterbildungskurs teilnehmen kann", sagte Oliver Stettes vom Institut der deutschen Wirtschaft (IW) in Köln. "Davon haben ja beide etwas, der Angestellte wie auch der Betrieb."

Nun soll sie kommen die Bildungsprämie mit der der Staat finanzielle Unterstützung verspricht. Das allerdings bis jetzt in Deutschland die Fortbildung nicht gefördert wurde, stimmt nicht so ganz. Einige Bundesländer geben sogenannte Bildungsschecks heraus. Auch hier wird die Hälfte der Fortbildung gezahlt. Wie man den Englischkurs gesonsert bekommt...

Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind wichtiger denn je. Die Zeiten, in denen dies erstens den Geldbeutel sprengte und zweitens jede Menge Ausfallzeiten für den Betrieb bedeutete, sind längst vorbei: E-Learning heißt das Zauberwort.

Welche Ziele auch immer zur Steigerung der Lebensqualität angestrebt werden, sie lassen sich erfolgreich innovativ durch verborgene kreative Potentiale, auf harmonische Weise verwirklichen!  Weiterlesen »

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