Sie teilen das Büro mit Kollegen, die sie regelmässig auf die Palme bringen? Nicht immer muss es sich beim «Psychoterror im Büro» gleich um Mobbing handeln. Doch auch Sticheleien können krank machen und Milliarden an Kosten verursachen. Cash.ch zeigt was Angestellte und Chefs tun könne, um dies zu verhindern.
Tricks der Chefs. Fallen für Angestellte. Tipps
Ehrliche Arbeit gilt plötzlich als unbezahltes Schnuppern, Chefs missachten Verträge und zahlen Löhne nicht: Wir zeigen die drei grössten Fallen für Angestellte – und wie man sie meidet.
Falle 1: Schnupperarbeit
Falle 2: Zahlungsunfähiger Arbeitgeber
Falle 3: Nachträgliche Vertragsänderung
So wahren Sie Ihre Rechte.
Die Arbeit könnte doch so angenehm sein, wäre da nicht dieser verhaltensauffällige und schwererziehbare Chef. Ständig kritisiert Ihr Boss Sie, vergisst Absprachen, gibt Ihre Ideen als eigene aus? Mit diesem Zehn-Punkte-Plan kriegen Sie jeden schwierigen Vorgesetzten vielleicht in den Griff...
Karrieremanagement: So können Sie den Chef beeinflussen.
Das Verhältnis zum Vorgesetzten bestimmen oft Kleinigkeiten. Mit etwas Finesse lassen sich dessen Entscheidungen in die richtige Richtung lenken......
Die Schwächen des Chefs erkennen
Die eigenen Stärken nutzen
Im richtigen Moment zuschlagen
Nachdem ein Verbandschef in Brasilien mehr als 2000 Frauen in den Unternehmenstoiletten fotografiert und gefilmt hat, ist er zu einer Geldstrafe verurteilt worden. Im ersten von sechs Schadensersatzverfahren wurde Frederico Freire Lemos in Rio de Janeiro angewiesen, der Klägerin umgerechnet knapp 10.600 Euro zu zahlen.
Eine Angestellte einer Versicherungsgeselschaft, bleibt wegen starker Migräne zuhause. In dieser Zeit wird sie auf FaceBook entdeckt. Als sie wieder zur arbeit geht ist ihr Kündigung schon bereit gelegt, mit der Begründung "Wer auf Facebook surfen kann, kann auch arbeiten".
Eine Angestellte einer Versicherungsgeselschaft, bleibt wegen starker Migräne zuhause. In dieser Zeit wird sie auf FaceBook entdeckt. Als sie wieder zur arbeit geht ist ihr Kündigung schon bereit gelegt, mit der Begründung "Wer auf Facebook surfen kann, kann auch arbeiten".
Wie die Nachrichtenagentur AFP (Agence France Presse) berichtet, haben verärgerte Mitarbeiter eines Sony-Werks Serge Foucher, den Chef von Sony Frankreich, über Nacht in ihrem Werk gegen seinen Willen festgehalten. Aktuell befindet er sich noch immer in Gefangenschaft.
Wem der Chef per Abmahnung schon einmal die gelbe Karte erteilt hat, der sollte seinen Job danach mit Bedacht machen. Auch wenn der letzte Schritt vor der Kündigung schon Jahre zurück liegt, bleibt er bei neuerlichem Fehlverhalten nicht folgenlos.
Überstunden abbauen? Andere Arbeitszeiten akzeptieren? Auch wenn die Wirtschaft in der Krise steckt, bleiben die Rechte von Arbeitnehmenden gewahrt. Die Sorge um den eigenen Job steht derzeit weit oben bei den Schweizer Arbeitnehmenden. Weiterlesen »
