Sie teilen das Büro mit Kollegen, die sie regelmässig auf die Palme bringen? Nicht immer muss es sich beim «Psychoterror im Büro» gleich um Mobbing handeln. Doch auch Sticheleien können krank machen und Milliarden an Kosten verursachen. Cash.ch zeigt was Angestellte und Chefs tun könne, um dies zu verhindern.
Tricks der Chefs. Fallen für Angestellte. Tipps
Ehrliche Arbeit gilt plötzlich als unbezahltes Schnuppern, Chefs missachten Verträge und zahlen Löhne nicht: Wir zeigen die drei grössten Fallen für Angestellte – und wie man sie meidet.
Falle 1: Schnupperarbeit
Falle 2: Zahlungsunfähiger Arbeitgeber
Falle 3: Nachträgliche Vertragsänderung
So wahren Sie Ihre Rechte.
Als ich mal wieder in Plus zum Einkaufen war, bat ich einen Angestellten, der gerade im Laden eine Palette auspackte, um Hilfe: "Entschuldigung. Könnten Sie mir wohl kurz helfen? Ich hätte gerne zwei von den Waschmittelpaketen aus dem Angebot. Jedoch darf ich nichts mehr heben (ich bin schwanger, im 7. Monat). Wären Sie wohl so nett und könnten...
Tech-Krise: Nach Berichten des Silicon-Valley-Gossip-Tech Blogs ValleyWag setzt Google 200 Angestellte aus den Bereichen Marketing und Vertrieb vor die Türe. Auch aus dem offiziellen Google-Firmenblog ist zu entnehmen, dass es “interne Reorganisierungen” geben wird.
Microsoft ist bei der Entlohnung gekündigter Mitarbeiter ein peinlicher Fehler unterlaufen: Während ein Teil zu wenig Abfindung erhielt, wurde anderen zu viel ausgezahlt. Dieses Geld fordert der Konzern nun zurück.
Um welche Summen es sich Detail handelt, ist nicht bekannt. Den generellen Vorgang hat Microsoft allerdings inzwischen bestätigt.
Kevin Eyres hofft, dass viele Firmen ihren Angestellten die Nutzung seines Netzwerk-Portals während der Arbeitszeit erlauben.
Jedes zweite deutsche Unternehmen verbietet private E-Mails am Arbeitsplatz. Häufig überprüfen die Firmen, ob sich die Mitarbeiter daran halten...
Arbeiten Angestellte vorübergehend in Teilzeit, darf ihr Chef ihnen nicht ohne weiteres die Rückkehr auf eine volle Stelle verweigern. Andernfalls können daraus Schadenersatzansprüche entstehen, wie aus einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts in Erfurt hervorgeht (Az.: 9 AZR 781/07).
Beim Weihnachtsgeld dürfen Arbeiter und Angestellte nicht ohne weiteres unterschiedlich behandelt werden. Das ergibt sich aus einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts in Erfurt (Az.: 10 AZR 640/04).
Nur zwei Drittel der Konzernmitarbeiter sind fest Angestellte - die übrigen könnte es jetzt hart treffen. Der Suchmaschinenbetreiber will nach einem Medienbericht 10.000 Leiharbeiter entlassen, was angeblich schon vor der Krise erwogen wurde.
Der Internetkonzern Google trennt sich einem Medienbericht zufolge von einem Großteil seiner Leiharbeiter.
